Bij Trinitas zijn we opzoek naar een Projectleider om ons team te komen versterken.

Over de rol

Als projectleider coördineer, begeleid en corrigeer je alle technische en commerciële werkzaamheden van de (assistent) uitvoerders bij de aanleg en onderhoud van kabels en leidingen. Daarnaast zorg je ervoor dat de opdrachten worden uitgevoerd volgens alle geldende richtlijnen, kwaliteits-, veiligheids- en milieueisen. Onder jouw leiding zorg je ervoor dat jouw team veilig, correct en efficiënt ieder project tot een goed einde brengt.

Wat ga je doen?

Je neemt de leiding over een team van uitvoerders en werkvoorbereiders, waarbij jij ervoor zorgt dat alles in orde is zodat onze projecten correct uitgevoerd kunnen worden. Je begeleidt en coacht je team zodat zij het werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Je legt verantwoording af aan de bedrijfsleider en onderhoudt verder nauw contact met je teamleden. Ook houd je klanten en leveranciers op de hoogte. Met behulp van al deze contacten zoek je voortdurend naar middelen en methoden om processen te verbeteren, waarbij je het einddoel van een project altijd in het oog houdt.

Op de lange termijn zorg je ervoor dat processen, teamleden en natuurlijk ook jijzelf zich voortdurend blijven ontwikkelen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

Contact onderhouden met de opdrachtgevers op zowel technisch als financieel gebied;
Aansturen van de (assistent) uitvoerders;
Het plannen en uitwerken van werkschema’s voor een project;
Zorgen voor een goede start van de werkzaamheden: uitleg aan de uitvoerders over de opdracht, zowel technisch als financieel;
Bijhouden van een gedegen projectadministratie;
Controleren en vastleggen van kwaliteits-, veiligheids- en milieueisen;
Controle van de kostenaspect van een project (ontwikkelen en managen van budgetten);
Naleving van voorschriften/procedures op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu en veiligheid.

Wat heb je daarvoor nodig?

Je hebt het vermogen om informatie snel te beoordelen en tot effectieve oplossingen te komen. Bijvoorbeeld wanneer de bestekcodes niet overeenkomen met de werkelijkheid.

Je kunt overzicht houden om de stand van zaken bij projecten te volgen en te bewaken, waarbij je een volledig beeld van de situatie hebt en op basis daarvan een prognose kunt maken. Dit beeld moet je vervolgens goed kunnen communiceren naar je team, bedrijfsleider en opdrachtgevers.

Natuurlijk gaan je communicatieve vaardigheden nog veel verder. Je moet goed sturing kunnen geven aan de uitvoerders in hun taakvervulling en je moet kunnen onderhandelen met externe partijen, waarbij je zorgt dat wederzijdse, tegengestelde belangen/ doelstellingen maximaal worden meegenomen en gerealiseerd.

Zelfverzekerdheid is hierbij belangrijk. Je hebt geloof in eigen kunnen om iets tot een goed einde te brengen en juist te kunnen handelen wanneer er zich een calamiteit zich voordoet.

Daarnaast beschik je over:

Je beschikt over een HBO/HTS diploma;
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie met alle bedrijfsaspecten;
Kennis van ondergrondse infra (kabels en leidingen);
Ervaring met het maken van voor- en nacalculaties en bestekadministratie.

Wij bieden

Een plek in een familiebedrijf waar de mens centraal staat. De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen.

Daarnaast:

• CAO Metaal en Techniek (Klein Metaal);

• Marktconform salaris;

• Auto, laptop en telefoon van de zaak.

Contactinformatie:

Standplaats: Nijkerk

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Roelina Schonewille via telefoon/ WhatsApp 06-46316184 of mailen naar recruitment@voskuilen.nl

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een motivatie via het ‘solliciteer-online-formulier’.

Voldoe jij niet aan alle eisen? Geen probleem, neem gerust contact op om te vragen of jij toch in aanmerking komt! We nodigen starters ook van harte uit te reageren.

Goed van start gaan:

Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Denk hierbij onder andere aan een controle op diploma’s, aanwijzingen en een referentiecheck.