Corporate Recruiter

Bij Van Voskuilen zoeken we een Corporate Recruiter die potentiële kandidaten vindt en verbindt voor onze groeiende organisatie.

Van Voskuilen

Bij Van Voskuilen leggen en onderhouden we al generaties lang de belangrijke verbindingen voor gas, water, elektriciteit en telecom. We zijn een krachtige speler in de wereld van boven- en ondergrondse kabels en leidingen, en we staan bekend als een betrouwbare en sociale partner. Daarnaast zijn we altijd bezig met het bedenken van innovatieve en duurzame oplossingen waarmee we een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland.

De waarden van Van Voskuilen sluiten naadloos aan op die van de Van Gelder Groep. Dit was één van de redenen dat Van Voskuilen in januari 2024 is overgenomen en wij verder gaan als zelfstandig bedrijf binnen de Van Gelder Groep.

Jouw nieuwe rol

Als Corporate Recruiter bij Van Voskuilen vervul je zowel een operationele als strategische rol. Je draagt als ambassadeur van onze organisatie onze waarden en employer brand uit richting potentiële kandidaten. Je optimaliseert onze arbeidsmarktcommunicatie en benut de juiste wervingskanalen om kandidaten ervan te overtuigen om voor Van Voskuilen te kiezen. Je werft voor een divers aantal vacatures door onze hele organisatie, waardoor elke werkdag weer anders is.

Naast de werving van potentiële kandidaten ben je ook sparringpartner van onze (hiring) managers en onze HR-Adviseurs. De HR-Adviseur bespreekt de bezetting en nieuwe vacatures met de managers.  Jij geeft op jouw beurt advies over de werving van de gezochte profielen en over alle kansen en knelpunten in de zoektocht naar de juiste match. Met de ingewonnen informatie richt jij je op de juiste doelgroep en weet je deze op een creatieve en passende manier aan te spreken. Je zorgt hierdoor voor een kwalitatieve instroom en geeft passend advies aan onze verschillende vestigingen.

Van Voskuilen opereert zelfstandig onder ons moederbedrijf: Van Gelder Groep. We willen de samenwerking tussen de organisaties verder versterken en daar heb jij een belangrijk aandeel in! Je geeft advies om de onderlinge wervingsstrategie te verbeteren en onze krachten te bundelen, zodat kandidaten met de juiste vacature kan worden gekoppeld binnen alle bedrijven die onderdeel uitmaken van de Van Gelder Groep.   

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• Adviseren van managers bij recruitment vraagstukken;

• Searchen naar geschikte kandidaten voor jouw openstaande vacatures;

• Opstellen van wervende vacatureteksten voor onze Werken bij Voskuilen website;

• Meedenken over wervingscampagnes samen met het Marketing/Social Media team;

• Contact onderhouden met verschillende bureaus in samenwerking met jouw collega Recruiter;

• Verder vormgeven van de samenwerking met het Recruitmentteam van Van Gelder.

Dit breng je mee

Je hebt ervaring opgedaan op het gebied van recruitment en hebt een passie voor het vak. Je kunt snel schakelen tussen verschillende profielen en communicatiestijlen en weet kandidaten te enthousiasmeren om bij Van Voskuilen te komen werken. Je biedt creatieve wervingsoplossingen gebaseerd op de laatste trends in de arbeidsmarkt.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op HBO niveau, bij voorkeur richting Marketing & Communicatie, Human Resource Management of Bedrijfskunde;

• 2-4 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter, bij voorkeur binnen een decentrale organisatie;

• Ervaring met verschillende wervingskanalen, waaronder LinkedIn;

• Kennis van SEO en SEA;

• Een goed gevoel voor relatie- en stakeholdermanagement.

Dit mag je van ons verwachten

Je wordt onderdeel van een sterk en sociaal team in een groeiende organisatie. Deze groei brengt elke dag nieuwe uitdagingen met zich mee. Er zijn daarom ook volop kansen om met onze organisatie mee te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Ook zijn er volop kansen in de samenwerking met Van Gelder en je daar te ontwikkelen.

Daarnaast krijg je ook:

• Een mooi salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;

• Een leaseauto;

• Dankzij de CAO Metaal en Techniek heb je recht op 25 Vakantie- en 13-ADV dagen;

• Een laptop en telefoon van de zaak;

• Interne opleidingsmogelijkheden;

• Een prettige en open werksfeer waar de lijntjes kort zijn;

• Een gezellig team op ons mooie hoofdkantoor in Ede.

Solliciteer!

Wil je direct solliciteren, upload dan je CV en een duidelijke motivatie via de knop ‘Solliciteren’.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Sander Bogaards via telefoon/ WhatsApp 06-48514423 of mailen naar recruitment@voskuilen.nl