Haal jij energie uit het opbouwen van een netwerk, een match maken tussen de kandidaat en een passende rol binnen Van Voskuilen?

Wij mogen ons leuke recruitment team op het hoofdkantoor in Ede uitbreiden en zijn daardoor opzoek naar een Recruiter.

Heb jij een ambitieuze instelling, leer je graag nieuwe dingen en wil jij je kennis delen?! Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou en kijken we uit naar je creatieve sollicitatie. 

Bedrijfsinfo:

Van Voskuilen is al jaren een begrip in de wereld van kabels en leidingen. De wereld waar we met een netwerk van mensen werken aan de boven- en ondergrondse infra voor een duurzame wereld. Zo gaan wij sterk, sociaal en innovatief de toekomst tegemoet.

Wat ga je doen? 

Als recruiter binnen ons recruitment team sta je er niet alleen voor! Je werkt nauw samen met je collega recruiter(s), de HR-afdeling en andere stakeholders. Denk hierbij aan de vacaturehouders van de verschillende B.V.’s binnen Van Voskuilen en onze deta-partners waar we mee samen werken.

Je krijgt een uitdagende functie waar je jouw ondernemerschap, creativiteit en initiatieven in kwijt kunt. Je bent binnen van Voskuilen niet alleen een collega die zelfstandig (technische) vacatures gaat invullen. Je bent een sparringpartner voor de vacaturehouders en collega’s, bent in staat relevante adviezen over de werving te geven en je bent een ambassadeur voor ons mooie familiebedrijf richting kandidaten.

Je hebt een actieve inbreng om zo succesvol mogelijk de juiste kandidaten te werven en aan van Voskuilen te binden. 

Een greep uit je werkzaamheden:

• 360° recruitment: alle werkzaamheden van vacature intake tot de aanname;
• Samen met zowel interne als externe samenwerkingspartners bedenk je creatieve en innovatieve oplossingen voor de werving van kandidaten op de schaarse markt;
• Energieke aanpak. Je belt, appt, mailt en praat volop met potentiele kandidaten en collega’s;
• Kennismakings- en sollicitatiegesprekken voeren (live of via Teams) en hier opvolging aan geven;
• Snelheid bewaken van het hele selectieproces van een kandidaat;
• Werken met ons ATS-systeem: zijn er nieuwe kandidaten binnen gekomen? Zijn er gesprekken geweest? Heeft een kandidaat een offer geaccepteerd? Alles wordt hierin bijgehouden.

Wie ben jij?

Door jouw ervaring pak je de werving in korte tijd zelfstandig op en doe je ook al snel een bijdrage aan het verbeteren van de diverse werkprocessen. Je bent daadkrachtig, denkt in oplossingen en weet je staande te houden in een hectische maar gezellige werkomgeving.

Daarnaast beschik je ook over:

• Aantoonbaar hbo werk- en denk niveau;
• Werkervaring binnen de (commerciële) technische arbeidsbemiddeling;
• Woonachtig in de omgeving van Ede;
• Ervaring met het (online) searchen en werven van (technische) mbo- en hbo-kandidaten;
• Een prettige en heldere manier van communiceren, zowel verbaal als schriftelijk. 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende fulltime functie waar jij je ondernemerschap kunt laten zien. Een plek in een familiebedrijf waar de mens centraal staat. De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen.

Daarnaast:

• Een passend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Prettige secundaire voorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis;
• Een gezellig recruitment team op een modern kantoor;
• Werklaptop en -telefoon;
• Veel opties voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Solliciteer!

Wil je direct solliciteren, upload dan je CV en een duidelijke motivatie via de knop ‘Solliciteren’.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Nick Weijers, recruiter, via telefoon/ WhatsApp 06-38727969 of mailen naar recruitment@voskuilen.nl